尊敬的客户朋友们：您好！在这个特殊的春节假期中，全国各地人民团结一致，共同应对新型冠状病毒肺炎疫情。为配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，硕帮集团启动应急服务方案，通过远程驻家办公、重点岗位不交叉、不见面的方式轮流值班，以应对各项工作的部署和安排。在疫情面前，我们将一如既往为您提供及时、准确、高效的专业化人力资源服务，保障客户朋友们的利益，保证我们提供的各项服务都能如期有序进行。具体采取的措施如下：一、硕帮集团持续为您提供服务。业务代表将保持邮件、手机、微信等

最美逆行者——致奋斗在抗击疫情一线的你们

新年伊始，首先向关注小硕的朋友们，问候新年好！这个不同寻常的春节，肺炎疫情的消息，时刻牵动着每个中国人的心。这个新年很多人为了大家的团聚，而无法和自己的亲人团聚；也有很多人为了争取大家的平安，而舍去了自己的平安。此刻，无数医护人员正在奋斗，全国各地更有许多医护人员主动请愿奔赴疫情一线，守护人民健康。警察、记者和公务人员等也在坚守岗位，为大家的健康添一丝安心。中国自古有祈福的习俗，而此刻，相信所有中国人都有一个共同的心愿那就是：希望武汉平平安安，希望祖国平平安安。虽不能身赴前线，但希望大家和小硕一

Ladys and 乡亲们，昨晚够不够嗨大奖拿到手软，红包抢得心欢赶快留言给小硕看看你有哪些收获~~鼠咬天明继开来，携手硕画新时代硕帮服务集团2020年会盛典昨晚圆满落幕还记得哪些精（红）彩（包）纷（齐）呈（飞）的画面吗？下面就让小硕就带你一起欣赏这场颜值与大奖齐飞、美女与红包共舞的集活力、动感、财富与梦想的年度大戏吧~~~~~~Are You Ready?·年会签到定制好礼 ·新年致辞篇硕帮集团董事长陈冠君先生发表新年致辞，回首过往十一载，规划未来新篇章。这一刻，全体硕帮人倍受鼓舞，充满干劲，扬起了对美好未来憧憬的风帆。我们坚信以

以梦为擎 砥砺前行喜看己亥撷硕果，振奋庚子展鹏程新春将至，在这岁末迎新的美好时刻向硕帮集团辛勤耕耘、默默奉献的全体员工向始终关心硕帮发展的离退休老同志向心系硕帮的广大海内外朋友向一直关注和支持硕帮集团发展的社会各界朋友致以诚挚的新春祝福和问候！鼠年大吉HAPPY 2020'S NEW YEAR岁末辞旧迎新此刻的硕帮处处生发着簇新的希望回首这一年这是圆梦有时的一年。硕帮正式更名为硕帮服务外包集团，这是硕帮人不断努力的果实。这是追梦有力的一年。硕帮集团成功加入江苏省现代服务业联合会，成为副会长单位。这是逐梦有行的一年

2020年已然到来，新年伊始，一大批与生活息息相关的新政策法规已经开始实施。进口商品买买买更便宜、医药费用负担减轻、部分行政事业性收费降低……小硕与你一起看看哪条与你直接相关！营商环境更优化2020年1月1日起，《优化营商环境条例》将正式实施。其中明确提出，国家鼓励和支持金融机构加大对民营企业、中小企业的支持力度，降低民营企业、中小企业综合融资成本。此外，《条例》还提出，政府及其有关部门办理政务服务事项，应当根据实际情况，推行当场办结、一次办结、限时办结等制度，实现集中办理、就近办理、网上办理、异地可办。

官宣：2019年12月硕帮集团经过严格的国际化标准审核，顺利通过ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、OHSAS18001（职业健康安全管理体系）认证。这标志着硕帮集团真正的达到了法制化、科学化要求，按照国际化标准实行管理，极大程度优化集团内部质量架构。也意味着硕帮集团获得了国际贸易的“通行证”，迅速提高客户企业经济效益。小硕科普时间Q:什么是体系认证？A:ISO9001认证ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。质量体系认证亦称“质量体系注册”。由公正的第三方体系认证机构，依据正式发布的质

12月21日为加强人力资源服务业监管，提高从业人员素质和服务质量，全面完成年度人力资源服务业从业人员培训任务，按照省厅统一部署和市局年度工作计划安排，于2019年12月20日举办人力资源服务业从业人员职业资格培训班。报名火热进行时宿迁市各县（区）人社局、各开发区（园区）高度重视人力资源服务业从业人员职业资格培训工作，核定此次现场报名参会学习考试人员超过400人。· 报名现场·开班仪式本次开班仪式成员：省人社厅人力资源市场调研员钱一兵；市人社局党组成员、副局长张成海；市人力资源市场流动处处长冒其辉；市人力资源服务

第一届第一次工会会员大会圆满举行

今天，2019年11月26日，祝：硕帮集团11周岁生日快乐！十一载耕作十一载发展十一载成就回首十一年点滴让我们共同举杯共贺：一杯敬过去，一杯庆此时，一杯迎（赢）未来！硕帮集团，以硕画职场锦绣，帮护伙伴成功为使命，坚守“成就客户，幸福雇员，秉持诚信，拥抱创新，乐于分享，勇争领先”价值观紧扣“硕满乾坤，帮企天下”的愿景，十一年磨一剑，周全服务暖人间。此刻硕帮站在十一周年的新起点，已经做好迎接新时代的准备。所有过往，皆为序章！华章谱写十一载，锐意创新，诚信走天下。时光匆匆，回望过去风雨之路，似水年华，感恩一路有

美国有个心理学家研究报告表明：一个人的成功,智商占百分之二十,情商占百分之八；一个情商不够的人,不会处理人际关系,遇到挫折就打退堂鼓,就算他智商再高也不会取得成功！这也是很多在学校中学习名列前茅的佼佼者,一旦到了社会上后,变得处处无法成功的原因；当然一个人如果能兼具智商以及情商的话,那就更好了。那么怎么提升自己的情商呢？1.学会划定恰当的心理界限。你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你

最新消息10月30日，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开。会议首次由教育部、人力资源社会保障部共同组织召开，教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧出席会议并讲话。会议强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署，把高校毕业生就业工作摆在最突出位置，确保高校毕业生就业大局稳定。会议指出2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。要进一步提高站位，把高校毕业生就业创业工作摆在最突出位置，认真领会

自我定位自我定位其实是两个问题：1、想干什么 2、能干什么。要么能进心仪的公司，要么能做自己喜欢并且擅长的事，这两者如果一个都不能满足，还不如好好去研究怎么写简历，给自己创造新的机会。如果对“喜欢并且擅长的事”觉得迷茫可以先想想，自己做过的最令自己得意的事，全部列进一个表格里。这样列出来后，不仅能对自己的兴趣点一目了然，而且能为后面提到的“基础简历”写作提供材料。02职业定位在自我定位的基础上，去匹配适合的岗位。例如通过上文的表格，我更确认了我适合从事文字工作，新闻、编辑、策划等。而我自己最感兴趣的是

01 对不同类型技能人才实行差别化技能评价人社部近日印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提出，在统一的评价标准体系框架基础上，对技术技能型人才的评价，要突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求，并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面的要求；对知识技能型人才的评价，要围绕高新技术发展需要，突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求；对复合技能型人才的评价，应根据产业结构调整和科技进步发展，突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求。02 国家社会保险公共服务平台正式上线经过

什么是“发展战略头脑风暴会”“发展战略头脑风暴会”是硕帮集团围绕年初制定的“保增长、提质量”的工作方针，为全面推进公司发展建设召开的工作会议。会议以自由思考，不设拘束的规则，让参会者敞开思想，使各种设想在相互交流的碰撞中、激发脑海的创造性风暴。关于“发展战略头脑风暴会”有哪些议程？·针对集团愿景、使命、价值观的讨论明确集团长期愿望以及未来状况、发展蓝图、战略定位；确立企业自身发展设定的任务及社会责任；并对集团经营过程中奉行的目标和价值理念进行全方位的探讨。·商议集团发展战略的规划确立公司战略目标

2019年9月27日，硕帮集团召开HRM第二次主题研讨会，会议凝聚区域最顶尖HRM的智慧，以寻找解决共性问题的策略与方法为目标，探讨了招聘过程中遇到的难点，相互分享招聘经验，分析招聘问题存在的原因，共同寻找解决方法。会议出席人员沟通分享三元轮胎王福全—王总，在会议中指出目前宿迁的应聘人员地位高于人资，加上本地地域上的弱势，在招聘过程中，很多人对企业的信任度不够高。并就自身招聘难点举例—企业对女工的需求量比较大，但女工在第三产业的待遇、工作时间和工作环境各方面普遍优于工业企业。最近两年求职者进工业企业的欲望不强

“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都留下一首赞歌！”每当这熟悉的旋律想起，你是否会不自觉的轻声哼唱？为庆祝新中国成立70周年，“硕帮人”为自己代言，用拳拳赤子之心，悬挂起国旗，表达对祖国最诚挚的祝福！彰显进取向上的风采！2019年，新中国成立70周年。70年来，祖国的巨变彰显了波澜壮阔的伟大成就，是每一个追梦者都为之自豪的事。在美丽的水城宿迁，有这么一群人，他们坚守初心，牢记使命，守护企业，为人才，他们就是“硕帮人。也许您对硕帮人的了解并不是很多。我们想告诉您，硕帮集团有丰富的服务实践和深厚