10月27日下午，宿迁市政协“四化”同步集成改革智库成立并举行首场建言资政会。市委书记、市人大常委会主任、市“四化”同步集成改革示范区建设领导小组第一组长王昊，市政协主席、党组书记王益出席会议并分别为特聘专家、智库专家代表颁发聘书。王昊强调，广大专家要坚持以习近平总书记全面深化改革重要思想指导实践、推动工作，重点发挥智库在课题研究、指导实践两大职能上的作用，以高质量的成果助力宿迁改革发展事业，为谱写新时代“春到上塘”传奇献计出力。会上，发布了宿迁市政协“四化”同步集成改革智库标识；聘请江苏省农村经济

10月14日，皖信人力集团副总经理刘春先生，全国运营中心总监佘甜甜女士，福保中心谢媛媛女士，全国业务中心黄文娟女士莅临兴才永联控股旗下硕帮服务外包集团参观考察。兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生、硕帮外包总经理朱小雪女士、财务结算中心总经理赵亮先生及其他同事陪同出席会议。会议开始，硕帮外包总经理朱小雪女士向皖信人力集团介绍了兴才永联控股现状，以及相关的产业园业务。重点讲解了产业园政策，单工伤服务内容，和相关的服务流程，展开了产业园运营沟通探讨。兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生进行相关补充，并表达了

10月1日，由南京市人力资源产业协会执行秘书长李春霸先生协同南京市人力资源行业伙伴，包括江苏仁诚企业服务有限公司总经理乔佳峰先生，江苏薪约信息科技股份有限公司董事长陈波先生，江苏合纵青创企业服务有限公司总经理刘芳女士，江苏兴昌人力资源服务股份有限公司总经理李广科先生，南京锦瑞人力资源有限公司总经理程正春先生，春鸿海智创业园总经理刘攀先生共7人（排名不分先后），来到兴才永联控股旗下硕帮服务外包集团参观考察。在会议上，兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生介绍了兴才永联控股目前的企业概况，以及公司的各项业务

2021年8月，中国管理科学研究院学术委员会正式聘请兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生为特约研究员。中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位（登记号210000005343号）。这是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。现为国际管理者协会联盟（IFSAM）理事单位。中国管理科学研究院学术委员会于1988年4月4日成立，是中国管理科学研究院直属单位，在中国管理科学研究院机关党委和院务委员会领导下开展工

8月16日下午，宿迁市政协副秘书长司柏芝带领部分机关干部和委员企业负责同志赴市经开区三棵树街道佟圩居委会开展挂钩帮扶活动。兴才永联控股旗下江苏硕帮服务外包集团等委员企业精准对接佟圩居委会农特产品，开展村企结对消费扶贫活动，各自认购了价值1万元的农产品，帮助佟圩克服因新冠肺炎疫情以及前期台风过境给农产品造成的滞销难题。兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生（上图左一）出席活动此次围绕深化村企合作、党组织结对共建交流座谈上，兴才永联控股旗下江苏硕帮服务外包集团与各委员企业达成一致，只要是因贫困不能上学的，不

2021年8月12日，宿迁市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱信松先生带领市劳动就业管理中心负责人臧辉先生、办公室（信访处）负责人赵鹏程先生、人力资源流动管理处负责人冒其辉先生、市劳动就业管理中心徐江先生，莅临兴才永联控股指导工作。兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生、硕帮外包总经理朱小雪女士、财务结算中心总经理赵亮先生出席会议。在会议上，兴才永联董事局主席兼总裁陈冠君先生介绍了兴才永联控股目前的企业概况，组织架构，以及公司的各项业务。重点汇报了人力资源产业园筹建推动工作，反馈了人力资源产业园筹建推动工

2021年7月28至29日，第一届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）在重庆国际博览中心举办。本届大会由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。兴才永联控股，是一家致力于打造职场生态的平台企业集团。总部位于中国苏州，现有控股、参股企业50余家，涵盖战略投资、公共关系建设、人力资源服务外包、供应链管理服务、大数据研发应用、法律服务、乡村传媒等板块业务。

股权激励，是硕帮践行“成就客户、幸福雇员、秉持诚信、拥抱创新、乐于分享、勇争领先”价值观的重要举措。为实现让员工与企业共同成长，谋求未来长远发展的远大目标，硕帮集团于本月初便召开了股权激励的动员会议。通过自主申请，最终，十一位各部门副部长级别及以上人员作为股权激励第一轮候选人进行资格申请公开陈述。硕帮集团召开了第一轮股权激励资格申请公开陈述会议，硕帮集团董事长陈冠君先生、硕帮集团总裁陈定量先生、硕帮集团副总裁赵亮先生作为评委出席了此次会议。▲候选人资格申请陈述中会议分为候选人陈述、现场问答点评和

6月8日下午，硕帮集团召开了股权激励方案的动员大会，本次动员会议是公司的股权激励工作项目的第一步，是公司在转型升级的大背景下，以股权为核心，对优秀的经营者、核心骨干人员、优秀员工进行股权激励的说明和动员大会，也是公司治理和实施发展战略的开端。公司高层、中层领导和基层员工均出席会议，并作重要宣导和动员。总经理朱小雪从股权激励概述、股权激励模式、股权激励的设计、股权激励的对象等一系列问题进行讲解与分析。同时正式拉开硕帮集团股权激励的序幕。此次政策的股权完全来自于硕帮集团董事长陈冠君先生让渡的其持有集团

为加强人力资源服务业监管，提高从业人员素质和服务质量，全面完成年度人力资源服务业从业人员培训任务，按照省厅统一部署和市局年度工作计划安排，宿迁市人力资源服务行业协会于2021年4月20-21日举办了人力资源服务业从业人员职业资格培训班。本期学员主要由各企事业单位、各人力资源服务机构的人力资源经理、主管及相关从业人员等组成。●学员报到现场●开班仪式本次开班仪式成员：市人力资源流动管理处处长冒其辉；市人力资源服务行业协会会长、硕帮集团董事长陈冠君；宿迁市人力资源服务行业协会秘书长、宿迁市经济技术开发区人力资源

瑞雪辞岁子鼠别，腊梅迎春金牛来！
提前恭祝大家新年快乐！

2020年12月11日上午，江苏省现代服务业联合会会长赵芝明、宿迁市发改委副主任吕娟等领导莅临江苏硕帮集团考察指导工作。

☆自己找工作，￥有钱拿！
☆给朋友介绍工作，￥有钱拿！
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把“财”掌握在自己手里，你愿意吗？

2020年10月23日，由“硕帮集团”携手“818HR研习社”举办的主题为“企业HR常见劳动法律问题”线下研讨会活动成功举办。讲师介绍王永清高级法务经理★德根律政法律政策研究员，通过国家法律职业资格考试。长期从事公司法律服务工作，专注于公司法领域法律事务研究以及民商事诉讼案件的处理。★具有丰富的劳动纠纷以及公司法律事务案件处理经验，在人力资源架构方面有深厚的法律研究。多次参加人力资源以及互联网企业相关的讲座活动。★本人擅长帮助企业排查法律风险、搭建风险合规体系，根据不同企业的特点及需求量身定制解决方案。破冰游戏

“818HR研习社”将召开第二期线下研讨会，希望您可以从百忙之际抽出宝贵时间，来和大家相互探索、学习。 期盼您的光临 !

2020年9月16日，承应大家的要求，“818HR研习社”开展了自社团成立以来首期研讨会。

近期，江苏省发改委公示了第五批江苏省生产性服务业领军企业的名单。经组织申报、形式审查、专家评审、信用核查等一系列严格程序，江苏硕帮服务外包集团有限公司荣获“江苏省生产性服务业领军企业”称号！

2020年3月25日，ABB精科领导一行来我司进行业务交流指导工作。

尊敬的客户朋友们：您好！在这个特殊的春节假期中，全国各地人民团结一致，共同应对新型冠状病毒肺炎疫情。为配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，硕帮集团启动应急服务方案，通过远程驻家办公、重点岗位不交叉、不见面的方式轮流值班，以应对各项工作的部署和安排。在疫情面前，我们将一如既往为您提供及时、准确、高效的专业化人力资源服务，保障客户朋友们的利益，保证我们提供的各项服务都能如期有序进行。具体采取的措施如下：一、硕帮集团持续为您提供服务。业务代表将保持邮件、手机、微信等

最美逆行者——致奋斗在抗击疫情一线的你们