疫情下，复工难、找到新的工作也不容易。

往年在开年后，每个企业部门都会定制开年计划，通常也都会有一些岗位在招聘。但是今年很多企业为了减少成本，都在缩招。有需求的企业不多。

硕帮在你左右 | 复工后，你的状态回来了吗？
疫情之下，这份复工防护指南请收下~

2020年已然到来，新年伊始，一大批与生活息息相关的新政策法规已经开始实施。进口商品买买买更便宜、医药费用负担减轻、部分行政事业性收费降低……小硕与你一起看看哪条与你直接相关！营商环境更优化2020年1月1日起，《优化营商环境条例》将正式实施。其中明确提出，国家鼓励和支持金融机构加大对民营企业、中小企业的支持力度，降低民营企业、中小企业综合融资成本。此外，《条例》还提出，政府及其有关部门办理政务服务事项，应当根据实际情况，推行当场办结、一次办结、限时办结等制度，实现集中办理、就近办理、网上办理、异地可办。

美国有个心理学家研究报告表明：一个人的成功,智商占百分之二十,情商占百分之八；一个情商不够的人,不会处理人际关系,遇到挫折就打退堂鼓,就算他智商再高也不会取得成功！这也是很多在学校中学习名列前茅的佼佼者,一旦到了社会上后,变得处处无法成功的原因；当然一个人如果能兼具智商以及情商的话,那就更好了。那么怎么提升自己的情商呢？1.学会划定恰当的心理界限。你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你

最新消息10月30日，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开。会议首次由教育部、人力资源社会保障部共同组织召开，教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧出席会议并讲话。会议强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署，把高校毕业生就业工作摆在最突出位置，确保高校毕业生就业大局稳定。会议指出2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。要进一步提高站位，把高校毕业生就业创业工作摆在最突出位置，认真领会

自我定位自我定位其实是两个问题：1、想干什么 2、能干什么。要么能进心仪的公司，要么能做自己喜欢并且擅长的事，这两者如果一个都不能满足，还不如好好去研究怎么写简历，给自己创造新的机会。如果对“喜欢并且擅长的事”觉得迷茫可以先想想，自己做过的最令自己得意的事，全部列进一个表格里。这样列出来后，不仅能对自己的兴趣点一目了然，而且能为后面提到的“基础简历”写作提供材料。02职业定位在自我定位的基础上，去匹配适合的岗位。例如通过上文的表格，我更确认了我适合从事文字工作，新闻、编辑、策划等。而我自己最感兴趣的是

01 对不同类型技能人才实行差别化技能评价人社部近日印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提出，在统一的评价标准体系框架基础上，对技术技能型人才的评价，要突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求，并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面的要求；对知识技能型人才的评价，要围绕高新技术发展需要，突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求；对复合技能型人才的评价，应根据产业结构调整和科技进步发展，突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求。02 国家社会保险公共服务平台正式上线经过

9月16日，通用汽车爆发2007年以来最大规模罢工。近5万汽车工人走上街头要求公司涨薪和分红。本次罢工如果不能尽快解决，通用汽车北美业务将停摆，通用汽车日亏或达4亿美元。今年8月21日，由美国前总统奥巴马出品、“玻璃大王”曹德旺出镜的纪录片《美国工厂》上映引起广泛热议，其中也有美国员工在工会支持下罢工的情节，不过这次通用汽车的“美国工厂”要大很多。然而GHR观察员认为这次大罢工很难让通用汽车有很大的妥协，因为今天的通用已经养不起这么多员工了。一、高薪酬福利成为压垮通用的最后一根稻草如果说强势的工会制度是加速美国

企业为什么要选择人力外包？一、人力外包可以节约企业的成本对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。员工工资：4000元(这不是很高)，各项补助金：500元，社会保险，公积金：1500元(最低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：4000元/月，办公费用：50元/月，交通费：30元/月，合计：10650元。通过人力外包，可以节约成本。以上的数字不仅是员工的成本，也有无法预测的成本，例如，如果不按时间进行相关手续，就会产生拖欠金额，或者为员工每月或几个月的社会保险，要支付更多的公积金

2019年9月3日下午，宿迁市人力资源服务行业协会在江苏硕帮服务外包集团有限公司会议室召开第三次副会长及以上成员单位会议。协会公开财务收支明细——硕帮工作人员汇报中参会人员审查交易明细——参会人员记录中会议明确了宿迁人才网的运营计划——参会人员讨论进行时会议就2019年下半年工作计划展开商讨——参会人员讨论进行时会议就协会日常工作进行安排——硕帮董事长会议记录中会议主办单位：江苏硕帮服务外包集团有限公司参会单位：江苏易贸网络科技有限公司、苏州汇思人力资源有限公司宿迁分公司、江苏红旗人力资源集团有限公司、江

书面沟通在我们的工作中，扮演了很重要的角色。据统计，职场白领，每天有70%的时间用在书面沟通上，包括电子邮件、工作报告、工作方案等等，良好的书面沟通能力，能为我们的工作增色不少。且书面沟通能力本身就是一项必备且重要的工作技能。邮件沟通，是我们常用的书面沟通形式，在我们初入职场时，在面对邮件的撰写、回复等十分的茫然，不知道怎么写才能让收件人明白我们的意图、不知道应该措辞才是得体的、不知道自己的邮件什么时候该抄送给相关的人员，什么时候是直接给收件人本人就可以的……会在邮件沟通中犯很多的错误后才会慢慢的学

在工作中，很多事情不是简单地问人的问题，需要在工作任务下达后，多做点研究功课，提出自己的模拟对策，再有不懂的才去请教人。一个人能问与会问，在很大程度上反映了人们在感受问题上的敏感性、看待问题上的多面性、追踪问题上的逻辑性。 广大大学生的毕业季节，也是成为新一批员工的时节。职场是一个完全崭新的体验，希望能提供一些信息，帮助同学们尽快适应新工作的需要，也能尽快成为一名被职场接受的新员工。一、建立成效观念 学校以考试为学习的终结点，单位以成效为衡量的依据，因此在单位中首先要明白对于自己工作的目标要求，找

有关“上下班途中的工伤”的问题，一直以来都有不少粉丝都来咨询小硕：■ 为避开堵车高峰晚点回家是否“合理时间”？■ 只要是职工住宿的地方就能认定“住所”吗？■ 下班后顺道去健身房路上算“合理路线”吗？■“合理”的尺度如何把握才能真正同案同判？《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子

想要成功的找到一份工作，首先要经过得的就是面试这一关，这不知道有多少人的简历写的特别的完美，最后还是败在面试上。简历是可以找别人修改甚至代写的，但是面试的时候还是要靠自己，没有人能去帮助你和代替你。所以这就需要我们能好好的准备一下面试，学习一下关于面试的技能。今天就来给大家说一说面试的那些事，讲一些面试的时候比较实用的小技巧。

马云西点军校演讲：今天世界需要的领导力是人类一起共同解决问题